法律知識

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業主尋求破產救濟(二)

客戶2:咖啡店客戶說自己是一個相對較新的商人。他在零售商場買了一個生意賣“波霸飲料”和甜品。他在兩年前開張營業。他得到了$40K第二次抵押貸款從他的房子向以前的店主買裝修...

5361 11/7/2016

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BUSINESS OWNER FILES CHAPTER 7 AS LOSSES MOUNT; YOUNG CLIENT SEEKS CHAPTER 7 RELIEF...

​BUSINESS OWNER FILES CHAPTER 7 AS LOSSES MOUNTClients are spouses who own and run a business together. They own an S-corporation that...

3651 11/7/2016

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在美經營生意致勝秘訣

1.制度雖繁且瑣,簡理頭緒非難。美國法律制度完善健全,各行各業都有明確的管理與規範制度。在美行商第一步,就是必須了解 與您所從事行業相關的所有規定跟通識。雖然您可以試圖...

7919 2/16/2016

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離婚時如何保護父母贈送的財產

若要保護父母贈予的財產,必須在結婚前開始。1/ 婚前協議書: 最近華人社會亦開始流行使用婚前協議書來保障婚前及婚後的財產。顧名思義,婚前協議書是雙方在婚前訂定協議如何處...

8986 11/9/2016

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業主尋求破產救濟--客戶1:制衣廠

客戶說自己作為一個商人,自2002年以來誰一直從事成衣生意,他有十名員工,他支付略高於最低工資。當生意還不錯時,他的工廠哼著歌兒。他的服裝訂單湧入,他從來沒有擁有足夠的資...

5784 11/7/2016

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撤銷的犯罪記錄

​在正常作業情況下,凡申請永久居留或公民身分的申請人,都必須經過移民局安檢程序,以驗證有否觸犯法律的記錄,不管那些違法行為最終是被判罪或撤銷控罪。移民局與聯邦調查局(...

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BUSINESS OWNER FILES CHAPTER 7 DUE $1.0M LABOR LAWSUITS;SENIORS SEEK CHAPTER 7 RELIE...

BUSINESS OWNER WITH $1.0M LABOR LAWSUITSClient is 65. He operates a service-oriented business with 3 outlets in strip malls. He has be...

4457 11/7/2016

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$100萬判決,客戶在第11章和第7章之間選擇

客戶是S類公司的業主之一。業務始於15年前。進口和銷售的高價值家電和家具。有幾個零售點。上周,它輸了民事官司下被判違約為$ 1.0M的判斷。該企業有沒有錢支付賠償金。原告如何...

5107 11/7/2016

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法律分居的法律效力

問: 鄭律師您好,我和我的先生因為感情不睦,打算離婚,但是因為還有孩子監護權以及財產上的問題尚未解決,我們決定先聲請法律分居。請問,分居的法律效力與離婚有什麼區別呢?謝...

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CLIENT FILES CHP 13 WHILE HOPING FOR A LOAN MODIFICATION OF MORTGAGE; CLIENT SEEKS C...

Client has had an on going “battle” with Wells Fargo for justice on her mortgage since 2007. It’s been 9 years since she made the mist...

4192 11/7/2016

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美國版權申請表格填寫的注意事項

為了確保您的版權申請表被美國版權專利局接受,下面幾點您需要注意:提供的信息清楚、準確完成版權註冊申請表,提供清楚和準確的信息很重要;為確保信息完整,仔細閱讀申請表格說...

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美國居民處理海外遺產時要注意哪些?

美國這個“大鎔爐”是一個真真切切的國際型國家的典型例子。被視為機遇之地,移民者們來到美國,希望能找到屬於他們自己的令人矚目的成就。通過努力工作,創新及少許的好運,成功的...

9608 1/25/2016

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美國雇傭歧視及適用法律

基於行為方式或生活方式的雇傭歧視美國勞工法出現了一個新的爭議,就是雇主是否能夠因為雇員的生活方式或下班後的行為而歧視雇員,包括因為雇員肥胖或抽煙而引發的歧視,還包括...

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BUSINESS OWNERS SEEK BANKRUPTCY RELIEF

Client 1: Garment FactoryClient presents himself as a businessperson, who has been in the garment business since 2002. He has a factor...

2739 11/7/2016

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2016勞工法新規解讀

勞工法最新的規定,其中包括過去頗有爭議的一些議題,其中包括:加班費:勞工法第21條規定,加班費不得少於正常時薪的一倍半。有關詳情可打電話到866-4USWAGE諮詢,或上網www....

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