法律知識

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作為美國雇主,解雇雇員的注意事項

如果雇主與雇員有私人關係或雇員為公司服務了很多年,解雇員工就會變得異常困難。以下注意事項供雇主參考。各州法律關於解雇時間的規定不盡相同。所以雇主決定解雇雇員之前最好...

4746 7/30/2013

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在美國,雇主侵犯雇員隱私權的常見行為

雇員起訴雇主侵犯隱私權應提供什麼證據?雖然勞工法有仔細的規定禁止雇主過分侵犯雇員的隱私權,但對雇主提起訴訟是最有力的保護自身的武器。很多情況下,在此類案件中獲得勝訴...

6313 7/30/2013

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美國的雇用過失責任簡介

相關法律規定,雇主對雇員的行為負替代責任。其中許多責任不易被免除。例如,如果第三者因為雇員受到傷害,即使雇主沒有任何過錯,也可能要承擔替代責任。本文主要歸納了雇主所要...

7290 7/30/2013

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在美國,防止身份信息被盜的措施

在美國,防止身份信息被盜的措施在美國國務院大力支持下通過了"禁止濫用破產與消費者保護法案"(Bankruptcy Abuse Prevention and Consumer Protection Act),以此...

4773 7/30/2013

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訴訟解決跨國商業糾紛的利弊

經營一家企業,經常會與他人發生糾紛。面對一個糾紛可能解決的方式有多種,可能在很多時候當事人會選擇拿起法律的武器來維護自己的權益。確實訴訟會是最有力的一種解決糾紛的選...

6188 7/30/2013

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公司如何應對在美國被訴

公司一旦接到法院傳票,千萬不要過於著急,一定要冷靜下來想想怎麼去應對。下面是UALawChina給您的一些建議。打電話給律師第一通電話你應當打給律師。他或她會告訴你接下來做...

3941 7/30/2013

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合同違約

何為合同違約?如果合同的一方不能履行他/她的交易,就是合同違約。下面是合同違約的一些情況:1.當一方完全拒絕執行合同。2.當一方在履行合同的行為與合同的意圖相矛盾時。3.當...

4764 7/30/2013

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公司搬遷到外州,如何解決公司形態和稅務等問題?

有時公司爲了降低運營成本或是改善老闆及員工的生活,不得不從一個州搬遷到另外一個州。公司搬遷意味著一系列的事情:選擇合適的地址、報稅、協調員工、通知客戶、申請營業執照以...

6995 7/29/2013

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FBI籲舉報3種新騙術 防不勝防

根據聯邦調查局(FBI)網路投訴中心最新發出的9月犯罪報告,投訴最多的三種騙術新趨勢分別為三角信用卡詐騙(Triangle Credit Card Fraud)、在家工作新騙術(Work-at-ho...

3471 7/29/2013

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華人移民創業 需了解智慧財產權

華人移民來美,由於不喑「智慧財產權」,而無法保護自己的產品,或是誤觸他人專利而不自知。智慧財產權法專家陳哲揚律師19日表示,華人自己設計的產品應申請專利,保護自己,不要認...

4627 7/29/2013

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生前信託 介紹遺產處理最佳方法

每個人都會遇到遺產處理的事,從傳統上來講,生前立下遺囑是處理遺產最常用的方法。但是,在遺囑執行過程中,常會出現非立囑人和受囑人之愿卻又不得不為之的情況,這種情況大致會...

7701 12/3/2014

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分享遺產規劃細則

大約20年前,聽到一個由某位律師主持的廣播節目裏說,大約50%的律師,也就是那些應該比普通人更懂法律的人,在去世的時候並沒有遺囑。也許聽說過一個關於前美國聯邦最高法院法...

3276 7/29/2013

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華人如何應對美國法律問題

即使選擇不起訴別人,也有可能被起訴。雖然可能原告缺乏有力的起訴理由,但也不能輕視這樣的訴狀。有些不習慣美國法律制度的華人可能會忽略這樣的指控。然而,訴訟不像普通的感冒...

3897 7/29/2013

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幫助華商了解美國法律訴訟程序

為什麼要起訴別人?因為即使當盡最大努力去建立一個良好的商業關係時,事情也會有不盡人意之處。所以應當隨時為法庭解決問題做好準備。雖然商業訴訟有時是美國公司用以抑制競爭...

3889 7/29/2013

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談信託與遺囑

計畫分配財產的個人,應該嚴格依賴信託而不訂立遺囑嗎?有趣的是,答案是不。通常,個人可以同時訂立信託和遺囑。因為信託非常有效,它可以成為分配財產的主要工具和默認文件。大部...

5555 7/29/2013