法律知識

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成立美國公司,如何選擇最佳註冊地

一旦您決定了要在美國註冊成立一家股份有限公司或有限責任公司,接下來便是考慮在何處進行註冊。公司的註冊州可以不同於公司實際所在的州,您可以在任何一個州,甚至是華盛頓特...

3983 7/30/2013

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去美國開公司,如何選擇公司類型

當您開始經營新事業或是擴展原有的事業,選擇以何種公司類型開始非常重要,而法律或經濟顧問會以其專業的意見針對您事業種類及稅收計畫,決定何種公司類型是您的最佳選擇。以下...

4156 7/30/2013

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什麽情形下,美國公司不能申請直接破產?

自從中國加入WTO后,中國的企業與世界其他國家尤其是美國的企業的聯繫越來越緊密、貿易往來也越來越頻繁,一家美國企業的破產將不單純只影響其本國企業或個人,還會嚴重影響到...

6192 7/30/2013

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加州給予年輕非法移民駕照資格

美國加州州長傑裡‧布朗(Jerry Brown)於週日簽署一項法案AB 2189,給與16歲前來美、年齡在30歲以下的「夢想」非法移民申請加州駕照資格。《美聯社》報導,加州的這項法案是奧巴...

2436 7/30/2013

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美國職場的性騷擾行為v.s.雇主責任

性騷擾(Sexual Harassment)是指雇員由於性別原因而受到的任何形式的騷擾。性騷擾不一定帶有強烈的性色彩。由於性別原因經常指責、詆毀、嘲笑雇員,帶有攻擊性、不受歡迎的行為...

3276 7/30/2013

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在美國成立公司,要遵守哪些州內規定?

在美國成立一家公司,成立好之後,要如何展開日常工作,有哪些規定需要注意和遵守?美國除了聯邦規定,各州還有不同的的規定,例如環境衛生制度、稅務 登記、證券註冊、營業許可執照...

5055 8/26/2013

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商業訴訟的利弊

如果你經營公司,那麼總有一天你會起訴他人或被他人起訴。爭端中的風險越大,事情就越可能在法庭中解決。商業外訴訟的缺點 成本:除非你足夠的幸運可以找到一名急需應急費的律師...

2774 7/30/2013

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作為美國雇主,在招聘過程中的注意事項

雖然很多勞工糾紛是與在職員工相關的,但在招聘過程中也有許多事項需要雇主特別注意。並且,精心設計的招聘程式將有效提高雇主招聘合格雇員的能力。應要求所有應聘者都填寫求職...

6214 2/24/2015

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德州生活:遺囑不包括保險金

問:我的父親最近去世了。他有一份遺囑,將所有的產業平均分給我和我的姐姐。他同時有一份壽險,命名姐姐為唯一的受益人。姐姐從壽險得到的錢算不算在他給她的產業的一半裡面?答...

2139 7/30/2013

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遭賭場不公平對待 可報警求助

新澤西州是800餘萬人的家,也是10餘萬華人追求夢想的棲息地。在構築避風堡壘的過程中,新舊移民都難免遭遇法律等問題,為幫助大家更輕鬆地解決各種疑難雜症,新澤西版開闢法律...

3631 7/30/2013

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大學平權爭議 大法官10日重審

在聯邦最高法院10日將重審大學入學時考慮族裔因素而採取的「平等權益措施」(Affirmative Action)之際,2日公佈的一份報告指出,有證據顯示,未實施平等權益措施的九個州當中...

1732 7/30/2013

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美國雇員年齡歧視法案簡介

美國國會1967年通過了“雇員年齡歧視法案”(ADEA)抵制雇傭中對年齡是40歲或以上雇員的歧視。國會測定,年齡較大的雇員在工作中或者是失業後重新尋找工作的過程中處於不利地位...

3684 7/30/2013

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在美國,雇員發明創造的所有權究竟屬誰?

總體來說,如果某人發明一項新產品或提出一個新的想法,他就對這項發明或想法擁有所有權(包括商標權、專利權和版權)。然而,也有一種特例,就是個人在受雇於他人、組織或公司的過...

3477 7/30/2013

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作為美國雇主,解雇雇員的注意事項

如果雇主與雇員有私人關係或雇員為公司服務了很多年,解雇員工就會變得異常困難。以下注意事項供雇主參考。各州法律關於解雇時間的規定不盡相同。所以雇主決定解雇雇員之前最好...

2934 7/30/2013

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在美國,雇主侵犯雇員隱私權的常見行為

雇員起訴雇主侵犯隱私權應提供什麼證據?雖然勞工法有仔細的規定禁止雇主過分侵犯雇員的隱私權,但對雇主提起訴訟是最有力的保護自身的武器。很多情況下,在此類案件中獲得勝訴...

3574 7/30/2013